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Techniken und Hintergründe

Leistungen

Leistungen und Ergebnisse sind wichtige Indizien für die Fähigkeiten der handelnden Personen. Bei Sportlern ist es einfach, denn es zählt nur der Erfolge. Bei Mitarbeitern ist es schwieriger. Der Kollege im Außendienst braucht ein gutes Back-Office, die Sekretärin ein aufmunterndes Wort. Und manche wichtige Team-Fähigkeit wird gar nicht erkannt oder nicht Wert geschätzt.




Leistungen anerkennen
Warum werden gute Leistungen häufig nicht anerkannt? Für viele Menschen sind gute Leistungen „normal“, weshalb sie nicht gelobt werden. Ein Fehler wird registriert und in der Freude über die eigene Beobachtungsgabe angesprochen.
Loben ist wichtiger als kritisieren, hier erfahren Sie weshalb!




Die Fehler-Falle
Jeder Trainer will seine Sportler zu Höchstleistungen führen, viele Väter möchten, dass die Söhne gut verdienende Fußballstars werden und nicht wenige Mütter möchten, dass die Tochter als Top-Modell, Sängerin oder Schauspielerin umjubelt  wird. Leider schlägt die Unterstützung des Nachwuchses häufig in Stress und schlechte Laune um.


"Wie du mir, so ich dir!" Das Erfolgsprogramm!
Solange die Menschen denken können, wird überlegt, wie die beste Strategie aussieht, um andere Menschen von den eigenen richtigen und guten Ansichten zu überzeugen. Gibt es einen allgemein gültigen Schlüssel für kommunikativen Erfolg? Was ist für Sie ein Erfolg und wie verfolgen Sie dieses Ziel?



Mein Chef soll mir mehr zutrauen
Wenn Ihr Chef Ihnen mehr Verantwortung übertragen soll, dann ist es keine gute Idee darauf zu warten, bis er Sie anspricht, Sie müssen sich anbieten, denn sonst wird sich Ihre Karriere nur sehr langsam und bedächtig entwickeln. Nutzen Sie das "Wetten-dass-Prinzip".


Führen und Motivieren
Führen heißt beeinflussen und wie Sie Ihr Team für die nächsten schwierigen Aufgaben motivieren, erfahren Sie in diesem Seminar, dass Ihnen viele leichte Möglichkeiten der sinnvollen Einflussnahme zeigt.
Rhetorik für die Spitze
Die Macht der Wortegewinnt mehr und mehr an Bedeutung, denn je mehr die Menschen elektronisch kommunizieren, desto wichtiger werden die persönlichen Gespräche. Hier zeigen wir  Ihnen, wie Sie mit knackigen Worten zu kernigen Erfebnissen kommen
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