Nutzen Sie schon den Karriere-Turbo?

Nutzen Sie schon den Karriere-Turbo?

[Günter Seipp] Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie es kommt, dass manche Menschen, trotz schlechterer Bildung, weniger Wissen und Können, Karriere gemacht haben? Während andere - jede Stufe der Karriereleiter – mühsam erklimmen müssen? Überstunden, werden am liebsten unbezahlt eingefordert, Dienste zu ungünstigen Zeiten werden gerne mit dem Versprechen, dass es sich langfristig bezahlt macht, verknüpft. Und dann auch noch die "hochinteressanten" Dinner-Partys beim Chef und der gelangweilten „Meisterköchin“ an seiner Seite. Manche Menschen schrecken auch vor nichts zurück, aber immerhin Sie zeigen Einsatz, Respekt! Ich wünsche jedem, der zu solchen Opfern bereit ist, dass die Versprechen gehalten werden und Sie nicht eines Tages hören: „Jeder darf sich mal versprechen!“

Gerade Menschen mit hohem Bildungsstand und fachlich fundierten Kenntnissen, neigen dazu, den nächsten Karriereschritt mit noch mehr angehäuftem Fachwissen anzustreben. Was Sie dabei übersehen, ist, dass die Menschen, die über Ihre  Karriere  entscheiden, gar nicht die Voraussetzungen mitbringen, um Ihr Fachwissen in seiner einzigartigen Tiefe und Breite beurteilen zu können. Sie machen sich von den falschen Menschen abhängig. Personalentscheider sind Generalisten (und müssen es sein) und keine Experten für Ihr Fachgebiet! Und Ihr Direktvorgesetzter? Was hat er von Ihrer Beförderung? Im Zweifel verliert er einen sehr guten Mitarbeiter und gefährdet damit die Ergebnisse seiner Abteilung. Und was machen Sie jetzt? Warten Sie auf die Einladung zur Dinner-Party beim Vorstand?

Wenn Sie Karriere machen wollen, dann kommt es nicht auf Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an, sondern darauf, dass Sie die Menschen, von denen Ihre Karriere abhängt, davon überzeugen, dass diese persönliche Vorteile haben, wenn sie Ihre Karriere unterstützen. Wenn die Entscheidungsträger und Mächtigen dieser Welt Ihnen bessere Positionen und Chancen anbieten, bekommen Sie die Karriere, die Sie sich wünschen. Der Bugatti Veyron 16.4 verfügt über 1001 PS, wie viel PS stehen Ihnen zur Verfügung? Aber die Leistung macht nicht einmal 50% des Ergebnisses aus, viel wichtiger ist nämlich wie viel Leistung ein Auto auf die Straße bringt und für Sie ist es viel wichtiger, wie gut Sie Ihre Leistung vor den richtigen Prsonen darstellen können. Leistung ohne Präsentation ist nichts wert. Sie bekommen mehr Verantwortung, Macht und Status und als Folge davon bekommen Sie mehr Geld und Reputation, wenn Sie auf die richtigen Faktoren setzen!

Um Ihrem Leben den gewünschten Impuls zu geben, müssen Sie keinesfalls noch mehr (Fach)-Wissen anhäufen, Sie müssen Ihre Soft Skills verbessern. Ihre wichtigsten Fähigkeiten für Ihre Karriere sind neben Ihrem Fachwissen, Empathie, Charme und Rhetorik.

Mit Charme und einem Lächeln können Sie auch so problematischen Themen wie Fehler und Kritik, Krankheit und Tod den Geschmack des Weltuntergangs nehmen. Und mit einer guten Rhetorik motivieren Sie die Menschen Ihnen bei Ihren Plänen und Ideen zu helfen. Alles was Sie brauchen ist eine optimistische, positive Grundhaltung, alles andere können Sie bei guten Trainern lernen. Ich hätte da vier Tipps für Sie:

In diesen Seminaren lernen Sie charmant zu überzeugen:

Dialektik & Eristik

Im Seminar "Dialektik und Eristik" lernen Sie unfaire Attacken elegant zu kontern, böse Fragen zu entschärfen und je nach Situation hart oder weich zu reagieren.

Rhetorik für die Spitze

„Die Macht der Worte“ gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Im Seminar "Rhetorik für die Spitze" trainieren Sie Ihre Worte geschickt zu wählen und der Situation angemessen vorzutragen.

Rhetorik für Unternehmer

Ihre Worte werden mit Gold aufgewogen, daher trainieren Sie in diesem Seminar, wie Sie Gewicht auf die Waage bringen. Sie üben die richtigen Worte zum richtigen Zeitpunkt zu finden, um sich, Ihre guten Ideen und Ihr Unternehmen in jeder Situation angemessen und erfolgreich darzustellen.

Verkaufs-Rhetorik

Sie lernen im Seminar "Verkaufs-Rhetorik" die fünf Gesprächsphasen angenehm zu gestalten, die richtigen Fragen zu stellen und die Antworten Ihres Kunden gezielt für den erfolgreichen Abschluss zu nutzen. Sie nutzen zukünftig konsequent jedes Abschlusssignal Ihres Kunden und verdoppeln so Ihre Quote.

Zur Übersicht "Bewerbungen"!